Çağfen

İNSAN KAYNAKLARI FORMU

Kişisel Bilgiler

Adı	:

Soyadı	:

Doğum Yeri	:

Doğum Tarihi	:

Mesleğiniz	:

		(Varsa Akademik Ünvanınız)

Ev Telefonunuz	:

İş Telefonunuz	:

E-Mail Adresiniz	:

Cep Telefonu	:

Adres (Ev)	:

		Hangi Pozisyonda Çalışmak İstiyorsunuz

Öğrenim Durumunuz

Ortaokul'dan başlayarak, okulun adını, mezun olduğunuz bölüm veya branşı, devam ettiğiniz yılları ve mezuniyet derecenizi yazınız

Orta Okul	:

Lise	:

Üniversite	:

Yüksek Lisans	:


Katıldığınız Kurs ve Seminerler	Yıl	Süre

Yabancıdil Bilgisi


Bildiğiniz Yabancı Diller	Nasıl Öğrendiniz ?	Konuşma	Okuma	Yazma

Aile Bilgileri

Adı

Mesleği

Eşinizin

Babanızın

Annenizin

Adı

Yaşı

Çocuklarınızın

Genel Bilgiler

Herhangi bir dernek/kulübe üye misiniz ?

(Akademik, Bilimsel, Ticari, Spor, Hobi, Mesleki ya da meslek harici dernekler veya kulüpler)

Evet

Hayır

Hobileriniz ya da özel meraklarınız ?

Bakmakla mükellef olduğunuz kişiler

(Sadece yakınlık derecelerini yazınız)

Herhangi bir Fiziksel Rahatsızlığınız var mı?

(Devam eden Bir Hastalığız, Allerjiniz, Bedensel Engeliniz, vb.)

Herhangi bir Fiziksel Rahatsızlığınız var mı?

(Devam eden Bir Hastalığız, Allerjiniz, Bedensel Engeliniz, vb.)

Var

Yok

Askerliğinizi yaptınız mı ?

(Tecilli ise tecil süresi)

Ehliyetiniz var mı ?

(Varsa kaç yıllık olduğunu yazınız)

Bilgisayar Kullanımı ?

(Bilgisayar kullanıyorsanız, kaç yıldır, hangi donanımlar ve yazılımlarla çalışabiliyorsunuz uzmanlaştığınız paket programlar, vb. ayrıntı veriniz)

Hangi Görevde Çalışmak istiyorsunuz ?

Son çalıştığınız işyerindeki aylık ücretiniz ?

İstediğiniz aylık ücret ?

(Emeğinizin Sizce Değeri)

İşe başlayabileceğiniz tarih ?

Son çalıştığınız işyeriyle temas kurabilir miyiz ?

Evet

Hayır

Referanslar


Firma Adı/Yeri	Görev	İlk Amir	Tarihler	Ayrılma Nedeni

Hakkınızda referans verebilecek, akrabanız olmayan kişiler.

(Tercihen daha önce çalıştığınız işyerlerindeki amirleriniz ya da çalıştığınız / hizmet verdiğiniz kişiler)


Adı Soyadı	İşi/Ünvanı	Adresi/Çalıştığı Yer	Tel/Fax No.

Hakkınızda

(Kendiniz ile ilgili Kısa bir Tanıtım yapınız...)


	Yanında * olan boşluklar doldurulması zorunlu olan bölümlerdir. Müracaat sahipleri, gerekli durumlarda yazılı veya sözlü olarak sınanabilirler. Yanlış ve yanıltıcı bilgi verenler, işe başlatılmış olsalar dahi, durumun anlaşılması halinde işten çıkartılabilirler. İşe alınmasına karar verilenler için iş kanunu çerçevesinde deneme süresi geçerli olup, bu sürenin sonunda uygun görülen aday, resmen işe başlatılır.